"Введение в проектную деятельность"
"Введение в проектную деятельность"
Главная
Сообщества
Вектор
События

Наталья Сергеева (Natalia)

Проектный профиль
|
Вектор
|
Статистика развития

Вектор

Резюме | Подробно
Шаг 1
«Я в будущем»
— «Кем я хочу быть по профессии?»
Выбраны 4 профессии: Аналитик-эксперт, Ведущий проекта, Незаменимый специалист, Управляющий.Показать компетенции
Наталья Сергеева (Natalia): Компетенции «Я в будущем» и результаты
379. Самоконтроль и самоорганизация.
380. Умение мотивировать себя.
381. Составление плана своей работы, проекта.
382. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию.
383. Умение работать руками.
385. Доведение до результата.
386. Исполнительность.
387. Умение работать по алгоритму.
388. Умение простраивать логистику.
424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей.
430. Способность брать ответственность за выполнение задач.
441. Коммуникативная деятельность взаимодействие.
442. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.
451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование.
452. Рекрутирование новых членов в сообщество.
453. Способность интегрировать проекты, либо их части между собой координация.
454. Управление финансовыми средствами сообщества.
455. Контроль качества и результата управления.
456. Управление проектами администрирование.
457. Управлять проектом на протяжении длительного времени от 1 месяца и более.
458. Управление частью проекта на протяжении короткого времени.
459. Разработать концепцию, стратегию проекта, постановка целей.
472. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.
473. Обработка информации комплексный, сравнительный, ситуативный анализ и синтез.
474. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.
475. Способность к самостоятельному расширению набора аналитических инструментов.
Шаг 2
Самооценка
— «Каков мой сегодняшний уровень развития?»
Заполнена для 26 компетенций.
Шаг 3
Фокус
— «Какие компетенции я хочу развивать в первую очередь?»
Выбрано 10 компетенций.
Наталья Сергеева (Natalia): Фокусные компетенции и результаты
381. Составление плана своей работы, проекта.
382. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию.
385. Доведение до результата.
430. Способность брать ответственность за выполнение задач.
451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование.
453. Способность интегрировать проекты, либо их части между собой координация.
457. Управлять проектом на протяжении длительного времени от 1 месяца и более.
472. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.
473. Обработка информации комплексный, сравнительный, ситуативный анализ и синтез.
475. Способность к самостоятельному расширению набора аналитических инструментов.
Шаг 4
Рекомендации
— «Где это можно развивать?»

События

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».
— результаты проекта.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
Сбросить фильтр
cache: no_need (9), no_cache (1), cached (7)db queries: 21time: 0.053

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.