	"Введение в проектную деятельность"
	Главная Сообщества Вектор События

Иван Иванов (Pan)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

	Профессия	Соответствие из самооценки
1	Креативщик	0%
2	Новатор	0%
3	Переговорщик-менеджер	0%
4	Преподаватель	0%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

387Преподавание

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

375. Обучать ЗУНам владение методиками.

к.

376. Знание уникальных ролевых технологий.

ск.

378. Доверие к техническим знаниям и подготовке.

сп.

387

388Самоорганизация

379. Самоконтроль и самоорганизация.

ск.

к.

380. Умение мотивировать себя.

сп.

381. Составление плана своей работы, проекта.

ск.

к.

382. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию.

сп.

ск.

388

389Эффективная командная работа

384. Организаторская деятельность.

ск.

387. Умение работать по алгоритму.

к.

389

392Рефлексия

465. Наблюдательность.

к.

392

394Инновационность

408. Организация многофункциональных программ.

сп.

409. Умение использовать на практике результаты научных исследований.

к.

410. Владение навыками проведения индивидуальных и коллективных научных исследований.

сп.

411. Реализовывать структуры в надструктуры.

сп.

412. Создание инновационного продукта.

сп.

414. Составление ТЗ.

сп.

415. Составление сметы, коммерческого предложения, бизнесплана.

ск.

416. Умение определять требования, предъявляемые к проектам.

ск.

394

395Креатив

417. Создание новой идеи.

к.

418. Моделирование креатив.

к.

419. Экспетерементирование.

к.

420. Решительность.

к.

395

397Лидерство

431. Устанавливать авторитет в группе.

сп.

432. Харизматичность умение быть интересным, оригинальным человеком.

ск.

433. Оказание помощи в разрешении проблемы.

сп.

397

398Переговоры с внешним заказчиком

434. Оценка ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.

к.

435. Способность к ведению разговора, прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика умение объяснять, договариваться.

к.

436. Поддержка отношений с основными заинтересованными сторонами с целью признания команды и поддержки со стороны организации.

к.

437. Доведение переговоров до контракта.

сп.

438. Сотрудничество с разными внешними сообществами разных людей.

ск.

439. Способность к эффективной презентации своего проекта или компании в рамках выставок и конференций.

сп.

440. Умение транслировать и интегрировать идеи заказчика и стратегию компании.

к.

398

399Коммуникация

441. Коммуникативная деятельность взаимодействие.

сп.

442. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.

сп.

443. Публичные выступления.

к.

399

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

События

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (6)db queries: 21time: 0.066

Иван Иванов (Pan)

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

Что отображать

Фильтр оценок