	"Введение в проектную деятельность"
	Главная Сообщества Вектор События

Алена Мозгалева (aim)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

	Профессия	Соответствие из самооценки
1	Ведущий проекта	71%
2	Лидер-команды	85%
3	Переговорщик-менеджер	88%
4	Управляющий	69%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

388Самоорганизация

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

379. Самоконтроль и самоорганизация.

сп.

380. Умение мотивировать себя.

сп.

381. Составление плана своей работы, проекта.

к.

382. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию.

ск.

388

389Эффективная командная работа

384. Организаторская деятельность.

сп.

385. Доведение до результата.

ск.

388. Умение простраивать логистику.

к.

389

396Командообразование

421. Собрать эффективную команду простроить отношения внутри нее.

к.

422. Удержание команды и обеспечение их включенности в деятельность.

к.

423. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.

сп.

424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей.

к.

425. Определить правила и законы работы команды следить за их соблюдением.

к.

426. Поддерживать информационную связаность.

сп.

427. Построение многофункциональных команд.

ск.

428. Взаимодействие с техническим персоналом.

ск.

396

397Лидерство

429. Лидерство коммуникация с другими.

к.

430. Способность брать ответственность за выполнение задач.

к.

431. Устанавливать авторитет в группе.

к.

432. Харизматичность умение быть интересным, оригинальным человеком.

к.

433. Оказание помощи в разрешении проблемы.

к.

397

398Переговоры с внешним заказчиком

434. Оценка ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.

к.

435. Способность к ведению разговора, прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика умение объяснять, договариваться.

к.

436. Поддержка отношений с основными заинтересованными сторонами с целью признания команды и поддержки со стороны организации.

к.

437. Доведение переговоров до контракта.

сп.

438. Сотрудничество с разными внешними сообществами разных людей.

ск.

439. Способность к эффективной презентации своего проекта или компании в рамках выставок и конференций.

сп.

440. Умение транслировать и интегрировать идеи заказчика и стратегию компании.

к.

398

399Коммуникация

441. Коммуникативная деятельность взаимодействие.

сп.

442. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.

ск.

399

402Управление проектами

456. Управление проектами администрирование.

к.

457. Управлять проектом на протяжении длительного времени от 1 месяца и более.

сп.

458. Управление частью проекта на протяжении короткого времени.

к.

459. Разработать концепцию, стратегию проекта, постановка целей.

к.

402

404Управление организацией

451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование.

к.

452. Рекрутирование новых членов в сообщество.

к.

453. Способность интегрировать проекты, либо их части между собой координация.

к.

454. Управление финансовыми средствами сообщества.

к.

455. Контроль качества и результата управления.

к.

404

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

События

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (6)db queries: 21time: 0.069

Алена Мозгалева (aim)

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

Что отображать

Фильтр оценок