	"Введение в проектную деятельность"
	Главная Сообщества Вектор События

Кирилл Виноградов (kirillv)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

	Профессия	Соответствие из самооценки
1	Креативщик	61%
2	Новатор	47%
3	Переговорщик-менеджер	47%
4	Управляющий	41%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

388Самоорганизация

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

379. Самоконтроль и самоорганизация.

ск.

сп.

380. Умение мотивировать себя.

сп.

381. Составление плана своей работы, проекта.

ск.

к.

382. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию.

сп.

ск.

388

389Эффективная командная работа

388. Умение простраивать логистику.

к.

389

394Инновационность

408. Организация многофункциональных программ.

сп.

409. Умение использовать на практике результаты научных исследований.

к.

410. Владение навыками проведения индивидуальных и коллективных научных исследований.

сп.

411. Реализовывать структуры в надструктуры.

сп.

412. Создание инновационного продукта.

сп.

414. Составление ТЗ.

сп.

415. Составление сметы, коммерческого предложения, бизнесплана.

ск.

416. Умение определять требования, предъявляемые к проектам.

ск.

394

395Креатив

417. Создание новой идеи.

к.

418. Моделирование креатив.

к.

419. Экспетерементирование.

к.

420. Решительность.

к.

395

396Командообразование

424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей.

к.

396

398Переговоры с внешним заказчиком

434. Оценка ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.

к.

435. Способность к ведению разговора, прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика умение объяснять, договариваться.

к.

436. Поддержка отношений с основными заинтересованными сторонами с целью признания команды и поддержки со стороны организации.

к.

437. Доведение переговоров до контракта.

сп.

438. Сотрудничество с разными внешними сообществами разных людей.

ск.

439. Способность к эффективной презентации своего проекта или компании в рамках выставок и конференций.

сп.

440. Умение транслировать и интегрировать идеи заказчика и стратегию компании.

к.

398

404Управление организацией

451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование.

к.

452. Рекрутирование новых членов в сообщество.

к.

453. Способность интегрировать проекты, либо их части между собой координация.

к.

454. Управление финансовыми средствами сообщества.

к.

455. Контроль качества и результата управления.

к.

404

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

События

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (6)db queries: 21time: 0.287

Кирилл Виноградов (kirillv)

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

Что отображать

Фильтр оценок