"Введение в проектную деятельность"

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

ПрофессияСоответствие из самооценки
1
Креативщик61%
2
Незаменимый специалист71%
3
Переговорщик-менеджер35%
4
Управляющий48%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
388Самоорганизация
Ск.Сп.К.
Для каких профессий
нужна компетенция
379. Самоконтроль и самоорганизация.
1
ск.
2
к.
4
сп.
380. Умение мотивировать себя.
1
сп.
2
сп.
4
сп.
381. Составление плана своей работы, проекта.
1
ск.
4
к.
382. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию.
1
сп.
2
сп.
4
ск.
388
389Эффективная командная работа
383. Умение работать руками.
2
к.
385. Доведение до результата.
2
к.
386. Исполнительность.
2
к.
387. Умение работать по алгоритму.
2
к.
388. Умение простраивать логистику.
4
к.
389
395Креатив
417. Создание новой идеи.
1
к.
418. Моделирование креатив.
1
к.
419. Экспетерементирование.
1
к.
420. Решительность.
1
к.
395
396Командообразование
424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей.
4
к.
396
398Переговоры с внешним заказчиком
434. Оценка ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
3
к.
435. Способность к ведению разговора, прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика умение объяснять, договариваться.
3
к.
436. Поддержка отношений с основными заинтересованными сторонами с целью признания команды и поддержки со стороны организации.
3
к.
437. Доведение переговоров до контракта.
3
сп.
438. Сотрудничество с разными внешними сообществами разных людей.
3
ск.
439. Способность к эффективной презентации своего проекта или компании в рамках выставок и конференций.
3
сп.
440. Умение транслировать и интегрировать идеи заказчика и стратегию компании.
3
к.
398
399Коммуникация
441. Коммуникативная деятельность взаимодействие.
2
к.
442. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.
2
сп.
399
404Управление организацией
451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование.
4
к.
452. Рекрутирование новых членов в сообщество.
4
к.
453. Способность интегрировать проекты, либо их части между собой координация.
4
к.
454. Управление финансовыми средствами сообщества.
4
к.
455. Контроль качества и результата управления.
4
к.
404
Рекомендации
— «Где это можно развивать?»

События

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (6)db queries: 21time: 0.072

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.