	"Введение в проектную деятельность"
	Главная Сообщества Вектор События

Alina Kurilova (32alina08)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

	Профессия	Соответствие из самооценки
1	Аналитик-эксперт	73%
2	Ведущий проекта	88%
3	Инженер - IT	71%
4	Лидер-команды	82%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

389Эффективная командная работа

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

384. Организаторская деятельность.

сп.

385. Доведение до результата.

ск.

389

390Анализ и синтез

472. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.

сп.

473. Обработка информации комплексный, сравнительный, ситуативный анализ и синтез.

к.

474. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.

к.

475. Способность к самостоятельному расширению набора аналитических инструментов.

к.

390

393Работа с информацией

405. Подбор информации под поставленную задачу.

к.

407. Навыки постоянного отслеживания передовых научных достижений в области своей специализации.

ск.

393

394Инновационность

414. Составление ТЗ.

сп.

394

396Командообразование

421. Собрать эффективную команду простроить отношения внутри нее.

к.

422. Удержание команды и обеспечение их включенности в деятельность.

к.

423. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.

сп.

424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей.

к.

425. Определить правила и законы работы команды следить за их соблюдением.

к.

426. Поддерживать информационную связаность.

сп.

427. Построение многофункциональных команд.

ск.

428. Взаимодействие с техническим персоналом.

ск.

396

397Лидерство

429. Лидерство коммуникация с другими.

к.

430. Способность брать ответственность за выполнение задач.

к.

431. Устанавливать авторитет в группе.

к.

432. Харизматичность умение быть интересным, оригинальным человеком.

к.

433. Оказание помощи в разрешении проблемы.

к.

397

399Коммуникация

441. Коммуникативная деятельность взаимодействие.

сп.

442. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.

ск.

399

400IT компетентность

444. Организовать юзабилити среды ахитектура и информационные точки.

к.

445. Навыки работы с мультимедийными материалами.

к.

446. Понимание основных принципов информационной архитектуры.

сп.

447. Способность быстро создавать презентации на основе размещенного в интернете материала.

ск.

448. Понимание основных принципов информационной безопасности, способность поставить задачи по обеспечению информационной безопасности организации.

сп.

400

402Управление проектами

456. Управление проектами администрирование.

к.

457. Управлять проектом на протяжении длительного времени от 1 месяца и более.

сп.

458. Управление частью проекта на протяжении короткого времени.

к.

459. Разработать концепцию, стратегию проекта, постановка целей.

к.

402

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

События

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (6)db queries: 22time: 0.160

Alina Kurilova (32alina08)

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

Что отображать

Фильтр оценок