"Введение в проектную деятельность"

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

ПрофессияСоответствие из самооценки
1
Аналитик-эксперт45%
2
Креативщик61%
3
Преподаватель71%
4
Управляющий55%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
387Преподавание
Ск.Сп.К.
Для каких профессий
нужна компетенция
375. Обучать ЗУНам владение методиками.
3
к.
376. Знание уникальных ролевых технологий.
3
ск.
378. Доверие к техническим знаниям и подготовке.
3
сп.
387
388Самоорганизация
379. Самоконтроль и самоорганизация.
2
ск.
3
к.
4
сп.
380. Умение мотивировать себя.
2
сп.
3
сп.
4
сп.
381. Составление плана своей работы, проекта.
2
ск.
3
к.
4
к.
382. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию.
2
сп.
3
ск.
4
ск.
388
389Эффективная командная работа
384. Организаторская деятельность.
3
ск.
387. Умение работать по алгоритму.
3
к.
388. Умение простраивать логистику.
4
к.
389
390Анализ и синтез
472. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.
1
сп.
473. Обработка информации комплексный, сравнительный, ситуативный анализ и синтез.
1
к.
474. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.
1
к.
475. Способность к самостоятельному расширению набора аналитических инструментов.
1
к.
390
392Рефлексия
465. Наблюдательность.
3
к.
392
395Креатив
417. Создание новой идеи.
2
к.
418. Моделирование креатив.
2
к.
419. Экспетерементирование.
2
к.
420. Решительность.
2
к.
395
396Командообразование
424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей.
4
к.
396
397Лидерство
431. Устанавливать авторитет в группе.
3
сп.
432. Харизматичность умение быть интересным, оригинальным человеком.
3
ск.
433. Оказание помощи в разрешении проблемы.
3
сп.
397
399Коммуникация
441. Коммуникативная деятельность взаимодействие.
3
сп.
442. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.
3
сп.
443. Публичные выступления.
3
к.
399
404Управление организацией
451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование.
4
к.
452. Рекрутирование новых членов в сообщество.
4
к.
453. Способность интегрировать проекты, либо их части между собой координация.
4
к.
454. Управление финансовыми средствами сообщества.
4
к.
455. Контроль качества и результата управления.
4
к.
404
Рекомендации
— «Где это можно развивать?»

События

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (9), no_cache (1), cached (7)db queries: 20time: 0.093

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.