"Введение в проектную деятельность"

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 3 профессии:

ПрофессияСоответствие из самооценки
1
Аналитик-эксперт55%
2
Незаменимый специалист71%
3
Переговорщик-менеджер24%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё
388Самоорганизация
Ск.Сп.К.
Для каких профессий
нужна компетенция
379. Самоконтроль и самоорганизация.
2
к.
380. Умение мотивировать себя.
2
сп.
382. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию.
2
сп.
388
389Эффективная командная работа
383. Умение работать руками.
2
к.
385. Доведение до результата.
2
к.
386. Исполнительность.
2
к.
387. Умение работать по алгоритму.
2
к.
389
390Анализ и синтез
472. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.
1
сп.
473. Обработка информации комплексный, сравнительный, ситуативный анализ и синтез.
1
к.
474. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.
1
к.
475. Способность к самостоятельному расширению набора аналитических инструментов.
1
к.
390
398Переговоры с внешним заказчиком
434. Оценка ресурсов и ведение переговоров с целью их получения.
3
к.
435. Способность к ведению разговора, прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика умение объяснять, договариваться.
3
к.
436. Поддержка отношений с основными заинтересованными сторонами с целью признания команды и поддержки со стороны организации.
3
к.
437. Доведение переговоров до контракта.
3
сп.
438. Сотрудничество с разными внешними сообществами разных людей.
3
ск.
439. Способность к эффективной презентации своего проекта или компании в рамках выставок и конференций.
3
сп.
440. Умение транслировать и интегрировать идеи заказчика и стратегию компании.
3
к.
398
399Коммуникация
441. Коммуникативная деятельность взаимодействие.
2
к.
442. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов.
2
сп.
399
Рекомендации
— «Где это можно развивать?»

События

Что отображать

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.
— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».
— дефицит.
— самооценка.
Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

Фильтр оценок

Для расчёта использовано
0 оценок
Группы свидетелей
Учтены оценки 0 свидетелей из 0.
cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (6)db queries: 22time: 0.062

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.