	"Введение в проектную деятельность"
	Главная Сообщества Вектор События

Артем Баев (fatherstramp1995)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 3 профессии:

	Профессия	Соответствие из самооценки
1	Аналитик-эксперт	73%
2	Лидер-команды	88%
3	Управляющий	86%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

388Самоорганизация

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

379. Самоконтроль и самоорганизация.

сп.

380. Умение мотивировать себя.

сп.

381. Составление плана своей работы, проекта.

к.

382. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию.

ск.

388

389Эффективная командная работа

384. Организаторская деятельность.

сп.

385. Доведение до результата.

ск.

388. Умение простраивать логистику.

к.

389

390Анализ и синтез

472. Интеграция технических, деловых и человеческих целей.

сп.

473. Обработка информации комплексный, сравнительный, ситуативный анализ и синтез.

к.

474. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.

к.

475. Способность к самостоятельному расширению набора аналитических инструментов.

к.

390

396Командообразование

421. Собрать эффективную команду простроить отношения внутри нее.

к.

422. Удержание команды и обеспечение их включенности в деятельность.

к.

423. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий.

сп.

424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей.

к.

425. Определить правила и законы работы команды следить за их соблюдением.

к.

426. Поддерживать информационную связаность.

сп.

427. Построение многофункциональных команд.

ск.

428. Взаимодействие с техническим персоналом.

ск.

396

397Лидерство

429. Лидерство коммуникация с другими.

к.

431. Устанавливать авторитет в группе.

к.

432. Харизматичность умение быть интересным, оригинальным человеком.

к.

433. Оказание помощи в разрешении проблемы.

к.

397

404Управление организацией

451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование.

к.

452. Рекрутирование новых членов в сообщество.

к.

453. Способность интегрировать проекты, либо их части между собой координация.

к.

454. Управление финансовыми средствами сообщества.

к.

455. Контроль качества и результата управления.

к.

404

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

События

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (6)db queries: 22time: 0.150

Артем Баев (fatherstramp1995)

Вектор

Профиль «Я в будущем» — выбраны 3 профессии:

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

Что отображать

Фильтр оценок